Кадровый шантаж: как не стать жертвой "профессионального" мстителя?

В 2025 году мы зафиксировали пугающий тренд: количество обращений в нашу компанию из-за шантажа «кадровых террористов» выросло в 10 раз.

Это не просто недовольные сотрудники. Это жалобщики, которые годами собирают компромат, чтобы в нужный момент выставить счет работодателю.

Чем это грозит вашему бизнесу?

• Гарантированные штрафы. Даже если вы уверены в себе на 100%, 9 из 10 проверок ГИТ находят нарушения в документах.
• Паралич работы. Любая жалоба — это резкий скачок стресса и нагрузки для директора и кадровика.
• Удар по бюджету. Приходится экстренно тратиться на внешних экспертов, если штатной квалификации не хватает для борьбы с опытным шантажистом.
• Репутационный яд. Шантажисты часто используют интернет для травли, публикуя негативные отзывы и скриншоты «внутрянки».
• Эффект домино. Один выигранный террористом спор — это сигнал к действию для всех остальных недовольных в коллективе.

Как обезоружить шантажиста до того, как он нанесет удар?
Главное оружие против «терроризма» — это безупречная система учета, где каждый документ работает на защиту компании, а не против неё.

!! Уже 25 февраля в Томске мы проведем интенсив-практикум «Управление кадровыми рисками». Мы не будем читать лекции — мы будем учиться выстраивать «кадровый щит», который не пробьет ни один жалобщик.

В программе: аудит «слабых звеньев», алгоритмы безопасных увольнений и шаблоны документов, которые выдержат любую проверку.
Место: БЦ «Красное знамя», Томск.
Инвестиция в спокойствие: 5990 руб.

Не ждите первой жалобы — создайте систему защиты заранее.

Заказать обратный звонок